http://www.observatoriosocial.org/ose/templates/Ose/img/logo.gifhttp://www.observatoriosocial.org/ose/http://www.observatoriosocial.org/ose/banco_datos_mercado_trabajo/http://www.observatoriosocial.org/ose/ver_490.htmlEspaña por encima de la media europea en horas trabajadas a tiempo completo. Por debajo a tiempo parcial. Los hombres trabajan 6 horas más de media en España que las mujeres. A nivel europeo son 3 horas más.http://www.observatoriosocial.org/ose/ver_487.htmlLas mujeres cobran menos que los hombres en tan sólo 6 comunidades autónomas se ha reducido el diferencial, hay notables diferencias de sueldo por género, Comunidad Autónoma, actividad, tipo de contrato y edad. Los mayores de 55 años son los que más cobran. Además de los salarios medios se incluyen también las tasas de variaciónhttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_484.htmlEstadísticas sobre Salarios Brutos y Netos y su variación (para UE-27) así como información sobre las tasas derivadas del trabajo y cotizaciones en Seguridad Social para el período 2001-2010http://www.observatoriosocial.org/ose/ver_483.html20 países de la UE tienen Salario mínimo interprofesional. El SMI español es el 8º por detrás del de países como Grecia o Eslovenia. Respecto al Índice de Kaitz (SMI/Salario Medio), España se situa en zona media con un 36%.http://www.observatoriosocial.org/ose/ver_475.htmlEn los últimos años hemos podido apreciar un aumento en la edad legal de jubilación en algunos países de la UE-15 (entre ellos España). Se aprecian además diferencias importantes entre la edad efectiva de jubilación de hombres y mujeres y también entre continentes. España se sitúa por debajo de la media OCDE en hombres y por encima en mujeres. En general está en un nivel medio.http://www.observatoriosocial.org/ose/ver_473.htmlEn el año 2009 se produce una anticipación de la edad de salida del mercado laboral en España, fruto de la reducción producida en la edad de salida entre los Hombres. Por su parte entre las mujeres se retrasa la edad media de salida. A nivel de UE-27 se mantiene constante las cifras de 2008http://www.observatoriosocial.org/ose/ver_469.html España tiene una de las mayores tasas de temporalidad laboral en todos los niveles educativos, por detrás de Alemania entre el grupo con menor formación y de Portugal en el de mayor formación y liderando la temporalidad en el grupo de Secundaria. A nivel general, España es el país con mayor temporalidad laboral de la UE-15 lejos de Reino Unido, país con la menor tasa de temporalidad http://www.observatoriosocial.org/ose/ver_466.htmlEspaña entre los países de la UE con menor tasa de ocupación que en los últimos años se amplían. Especialmente las diferencias son marcadas en mujeres y en menores de 30 años. A nivel autonómico también existen importantes diferencias. http://www.observatoriosocial.org/ose/ver_465.htmlLa productividad española pese al aumento experimentado en los últimos años continúa por debajo de la media de la UE-15, pero es superior a la media tanto por persona como por hora trabajada respecto a la Unión Europea de los 27. Los países del BENELUX, los más productivos de la Unión Europea. http://www.observatoriosocial.org/ose/ver_448.htmlDinamarca y Suecia son las países de la UE-27 con una tasa de actividad más elevada en 2008. La tasa de actividad en España retrocedió en 2009 por primera vez desde 2001 Madrid, Baleares y Canarias, las tres comunidades con la tasa de actividad más elevada de España El grupo de edad entre 25 y 54 años alcanza casi el 85 % de activos en 2009, mientras que entre los jóvenes de 16 a 19 años no llega al 21 % .http://www.observatoriosocial.org/ose/ver_447.htmlLa tasa de ocupación femenina en España (2009) supera la masculina sólo en el sector servicios. En industria y agricultura la tasa de ocupación masculina es mayor.http://www.observatoriosocial.org/ose/ver_444.html58.400 personas en España están parados desde hace más de dos añoshttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_436.htmlAfiliación sindicalhttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_435.htmlGasto público en desempleo. Cifras absolutashttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_433.htmlHogares en desempleohttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_251.htmlTasas de desempleohttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_250.htmlDesempleo de larga duraciónhttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_248.htmlGasto Público en Desempleo como porcentaje del Producto Interior Brutohttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_247.htmlGasto Público en Desempleo en unidades de poder de compra por habitante http://www.observatoriosocial.org/ose/ver_246.htmlSuperávit en gasto público en Desempleo como porcentaje del Producto Interior Bruto http://www.observatoriosocial.org/ose/ver_245.htmlSuperávit en gasto público en Desempleo en unidades de poder de compra por habitantehttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_244.htmlGasto Público en Desempleo. Unidades de poder de compra por habitante destinado a cada tipo de prestaciónhttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_239.htmlOcupación por grupo de ocupaciónhttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_238.htmlCreación de empleohttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_237.htmlTemporalidadhttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_236.htmlEmpleo a tiempo parcialhttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_235.htmlAutoempleohttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_234.htmlBaja remuneraciónhttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_233.htmlSalarios mínimoshttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_232.htmlCostes salarialeshttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_231.htmlDesigualdades salarialeshttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_230.htmlFacilidades de conciliación laboralhttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_229.htmlConciliación entre familia y empleohttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_227.htmlGasto Público en Desempleohttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_226.htmlPrestación por desempleohttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_224.htmlDensidad sindicalhttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_223.htmlCobertura de la Negociación Colectivahttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_222.htmlHuelgas y encierreshttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_220.htmlTrabajo y maternidadhttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_219.htmlConciliación de la vida laboral y composición familiarhttp://www.observatoriosocial.org/ose/ver_217.htmlHoras laborales